international executive search
L'approccio
Lavoriamo insieme al Cliente,
con umiltà e curiosità. L'interesse che ci guida alla scoperta della sua
realtà è autentico: ci immergiamo nelle dinamiche del suo mercato, coinvolti
dai suoi obiettivi e dalle sue aspettative.
Riservatezza, rispetto, trasparenza e disponibilità rappresentano le premesse di Human Lab per instaurare una relazione etica con le persone, siano essi clienti o candidati.
Professionalità e cura nell'impiego di metodologie rigorose e collaudate caratterizzano i nostri interventi. Ricerca, sperimentazione e verifica accompagnano il perseguimento degli obiettivi di miglioramento continuo dei nostri servizi.
"La scelta è sempre reciproca", per questo il nostro processo si articola in fasi che danno modo e tempo, tanto all'Azienda che ai Candidati, di conoscersi gradualmente.
Human Lab è membro di ASSORES (Associazione Italiana fra Società e Studi di Consulenza per la Ricerca e Selezione del Personale) di cui osserva il codice di etica professionale e la carta dei diritti del candidato. I suoi consulenti aderiscono inoltre all'ACP (Associazione Internazionale Professionisti di Carriera) ed al suo codice deontologico.
Riservatezza, rispetto, trasparenza e disponibilità rappresentano le premesse di Human Lab per instaurare una relazione etica con le persone, siano essi clienti o candidati.
Professionalità e cura nell'impiego di metodologie rigorose e collaudate caratterizzano i nostri interventi. Ricerca, sperimentazione e verifica accompagnano il perseguimento degli obiettivi di miglioramento continuo dei nostri servizi.
"La scelta è sempre reciproca", per questo il nostro processo si articola in fasi che danno modo e tempo, tanto all'Azienda che ai Candidati, di conoscersi gradualmente.
Human Lab è membro di ASSORES (Associazione Italiana fra Società e Studi di Consulenza per la Ricerca e Selezione del Personale) di cui osserva il codice di etica professionale e la carta dei diritti del candidato. I suoi consulenti aderiscono inoltre all'ACP (Associazione Internazionale Professionisti di Carriera) ed al suo codice deontologico.
Lo cerchiamo
Avete delle posizioni vacanti? E' urgente ricoprirle
ma non disponete di candidati? Human Lab ricerca e seleziona
EXECUTIVE (Dirigenti e Quadri)
PROFESSIONAL (Personale Qualificato per funzioni commerciali, amministrative,
produttive e tecniche)
individuando sul mercato del lavoro le migliori risorse disponibili.
"Insieme, ovunque" - Cerchiamo candidati sul territorio nazionale ed internazionale. In ambo i casi le fasi d'intervento sono gestite direttamente dai nostri consulenti.
"Massima visibilità!" - Per i Piani di Ricerca e Comunicazione Human Lab riserva una ricca varietà di soluzioni: canali "off line" (quotidiani o periodici), "on line" (internet), Network Human Lab (Master, Associazioni, etc.), Data Base ed azioni di ricerca mirata. Human Lab dispone di una proprio comparto grafico. Lo stile delle nostre inserzioni si adatta alle specifiche necessità: tradizionale e raffinato ("Classic"), creativo e suggestivo ("Image"), essenziale e provocatorio ("Stamp").
"Garanti di riservatezza" - Se volete curare direttamente la selezione ma, nel contempo, garantirVi l'anonimato proponiamo un servizio limitato alla composizione grafica e pubblicazione delle inserzioni.
Qualora già disponiate di nominativi di Vostro interesse, provvediamo a contattare le persone con stile e riservatezza acquisendo le necessarie informazioni tutelando l'identità del committente.
"Outsourcing" - Human Lab integra la propria offerta con servizi di raccolta dei CV, predisposizione Data Base realizzati su specifiche aziendali e pre-screening.
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Lo valutiamo
I candidati risultati idonei dopo il colloquio
conoscitivo con l'azienda, passano ad una fase di valutazione
individuale più approfondita (Assessment). A
tal fine, utilizziamo metodologie di Counselling ed i nostri
test: QCP® (Questionario delle Competenze Professionali),
l'Emotional Grid ® e la Personal Values Map®.
Strumenti sviluppati in collaborazione con l'Università di Pavia.
L'Assessment riduce i margini di rischio fornendo indicazioni quanti/qualitative sulle caratteristiche e competenze rilevanti in ambito professionale: stili decisionali, stili relazionali, attitudini comunicative, gestione dello stress e della sfera emotiva.
Disponete di potenziali candidati e siete in procinto di operare la scelta finale? State progettando dei piani di sviluppo e desiderate scoprire quali sono le potenzialità inespresse dei Vostri collaboratori? Anche in questi casi, l'Assessment di Human Lab può essere d'aiuto.
L'Assessment riduce i margini di rischio fornendo indicazioni quanti/qualitative sulle caratteristiche e competenze rilevanti in ambito professionale: stili decisionali, stili relazionali, attitudini comunicative, gestione dello stress e della sfera emotiva.
Disponete di potenziali candidati e siete in procinto di operare la scelta finale? State progettando dei piani di sviluppo e desiderate scoprire quali sono le potenzialità inespresse dei Vostri collaboratori? Anche in questi casi, l'Assessment di Human Lab può essere d'aiuto.
Human Lab è autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento delle attività di Ricerca e Selezione del Personale (Aut. n. 982/RS ai sensi del D.Lgs 276/03)