cosa facciamo

Human Lab Srl si occupa da un lato di Human Resource Management con particolare riferimento alle attività di ricerca, selezione e valutazione di personale altamente qualificato. Dall’altro, di innovazione secondo l’Approccio Normativo Integrato ISO/CEN/UNI per l’Innovazione.

hr management

innovazione

HR management

Ricerca, selezione e valutazione di profili altamente qualificati 

Human Lab Srl ricerca per le imprese clienti profili altamente qualificati per rapporti di lavoro a tempo indeterminato, determinato e temporary. In particolare, si occupa di profili: 

Executive e Top Manager

dirigenti, profili “C-level” e membri di Consigli di amministrazione per assicurarti strategie efficaci e vincenti per il successo duraturo della tua impresa (p.e. CEO, CFO, CIO, COO, HRD, etc.).

Manager

ruoli caratterizzati da responsabilità di coordinamento e gestione di risorse (p.e. Responsabile Produzione, Responsabile Commerciale, Area Manager, Accountant Manager, QA Manager, Supply Chain Manager, etc.).

Specialist

ruoli specialistici di elevato contenuto professionale per tutte le funzioni strategiche: tecnica, amministrativa, commerciale, logistica e produzione (p.e. Project Manager, Project Engineer, QA, Quality Control, Key Account, Product Specailist, Informatori scientifici, Tecnici di laboratorio, etc.).

IT, digital, new media e Industry 4.0-5.0

esperti per la gestione di infrastrutture tecnologiche e la realizzare di progetti di trasformazione digitale (p.e. Programmatori RPG, C#, C++, Python, Analisti Funzionali, Sistemisti, Help Desk, Cyber Security, AI e IoT Specialist, etc.).

R&D e Innovazione

professionisti dedicati alle attività di Ricerca e Sviluppo (R&D) ed all’innovazione (es: PhD e Post Doc, R&D Manager, Innovation Manager (anche ISO 11814), Sustainability Manager, Open Innovation Manager, etc.). In quest’ambito, sosteniamo il ruolo delle attività di R&D e l’assunzione dei ricercatori e dottorati (PhD). In Italia abbiamo solo 5 ricercatori ogni mille occupati, la metà di Giappone e Stati Uniti e un terzo della Corea del Sud*. Ciò consente alle imprese di beneficiare anche dei contratti di dottorato industriale e delle agevolazioni per il reshoring per coloro che rientrano dall’estero. Inoltre, aderiamo ai principi della Carta europea dei ricercatori e un Codice di condotta per l’assunzione dei ricercatori.

[*] Il sole 24 Ore, 27.11.2019

siamo particolarmente specializzati nei settori

produzione in comparti tecnologicamente evoluti

tra questi: automazione, automotive ed energia

construction e EPC

life science

IT e digital

innovation management

approccio Normativo Integrato ISO/CEN/UNI per l’Innovazione

  • metodi e strumenti a supporto dei processi d’innovazione;
  • implementazione di Sistemi di Gestione per l’Innovazione ISO 56001 (Innovation Management System) ed eventuale certificazione con Enti accreditati Accredia; 
  • integrazione con altri sistemi di gestione preesistenti (p.e. ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, PdR 125). 

bandi e finanziamenti

supportiamo di risorse finanziarie inerenti innovazione e R&D

open innovation

supportiamo le imprese nella ricerca di partner per collaborazioni nell’ambito innovazione e R&D.

certificazione UNI 11814 - Innovation Manager, Specialist e Technician

formazione per la preparazione all’esame di certificazione degli Innovation Management Professionals

start up e technology scouting

supportiamo le imprese nella ricerca di start up o tecnologie di specifico interesse.

progetti

supportiamo le imprese nella ricerca di start up o tecnologie di specifico interesse.

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