Production Technician | Diploma Tecnico Informatico o Elettronico | RAL 23K – 25K | PAVIA

Settori : Service IT

Azienda e contesto Il nostro cliente è un Gruppo aziendale di medie dimensioni che sviluppa ed installa soluzioni tecnologiche avanzate per industrie dislocate in Italia e all’estero. La sede di lavoro è ubicata a Pavia. Ruolo, compiti e responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente al Coordinatore del team di Produzione, si occuperà di: Assemblaggio pc e singole parti del sistema di visione; Gestire la ricambistica e la documentazione tecnica a corredo del sistema; Assemblaggio della componentistica di upgrade e testing; Supporto ai colleghi nella gestione del magazzino; Requisiti Diploma tecnico (esempio: ambito informatico, o elettronico) o un titolo equivalente; Conoscenza della componentistica hardware del pc o esperienza di assemblaggio di pc e parti elettroniche; Conoscenza della suite Microsoft Office; Dimestichezza con la saldatura a stagno di piccole componenti/cavi (requisito apprezzato, ma non essenziale); Ottime capacità organizzative e relazionali Si valutano candidati anche alla prima esperienza, nonché profili con una breve esperienza lavorativa in ruoli o contesti analoghi. Offresi Contratto Tempo determinato di sei mesi livello D1 del CCNL Metalmeccanico (lordo mensile 1.784,94€) finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato con upgrade al livello D2 del CCNL (lordo mensile di 1.979,37€). Bonus Welfare da 1.000 €/anno al passaggio del contratto a tempo indeterminato Servizio catering aziendale/mensa + frutta fresca giornaliera Assicurazione sanitaria integrativa globale con Allianz + Fondo di categoria CCNL Metalmeccanico (Metasalute) Onboarding strutturato e formazione continua Percorso di crescita interno e opportunità di job rotation tra funzioni aziendali Ambiente giovane, dinamico e internazionale Cultura basata su collaborazione, inclusione e benessere Sede di lavoro Pavia Come candidarti clicca sull’icona qui sotto ed allega un tuo curriculum vitae aggiornato (Word + foto); indica eventuali aziende con cui non si desideri entrare in contatto o altre limitazioni specifiche, aspettative o preferenze (p.e. area geografica, distanze, disponibilità per trasferte o trasferimenti, etc.); se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie all’iter valutativo. In ogni caso, manterremo evidenza del tuo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy(ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. Human Lab Srl è una società di head hunting attiva dal 2002. Opera con autorizzazione del Ministero del Lavoro ed ha sede a Milano. Via Carlo Bianconi n.8 20139 Milano | tel. +39 02.36535388 | Aut. Min. Lav. Prot. n.9713 del 05.04.07 ai sensi del D.Leg. 276/03

Assistente Direttore di Cantiere | Infrastrutture | Verona

Settori : Infrastrutture

Azienda e contesto Il nostro cliente è un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni e, in particolare, nella progettazione e realizzazione di grandi opere. Per potenziamento del team di cantiere, siamo alla ricerca di un Assistente di Cantiere Junior da inserire in un percorso di crescita professionale a supporto del Direttore di Cantiere. La posizione è ideale per neodiplomati interessati a imparare il mestiere direttamente sul campo, all’interno di cantieri infrastrutturali strutturati e dinamici. Ruolo, compiti e responsabilità La risorsa affiancherà il Direttore di Cantiere nelle attività operative e organizzative quotidiane, occupandosi di: supporto nella gestione operativa del cantiere; verifica e controllo dei materiali e delle attrezzature; supporto nell’organizzazione delle attività delle squadre operative; gestione della documentazione di cantiere; aggiornamento della reportistica e del giornale lavori; partecipazione alle riunioni di coordinamento con fornitori e subappaltatori; supporto nel monitoraggio dell’avanzamento lavori; collaborazione nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità. Requisiti Ricerchiamo candidati con: Diploma di Geometra oppure Diploma di Perito Elettrico o Perito Meccanico; buona conoscenza del Pacchetto Office; forte motivazione a lavorare in cantiere; disponibilità a spostamenti sul territorio del Nord Italia; voglia di imparare e crescere professionalmente nel settore infrastrutturale. Costituisce requisito preferenziale una breve esperienza, anche di stage o tirocinio, in contesti tecnici o di cantiere. Sede di lavoro Verona Offresi inserimento in un contesto strutturato e meritocratico; formazione sul campo e possibilità di crescita professionale; contratto e retribuzione commisurati al profilo; ambiente dinamico e stimolante. Per candidarti clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).

Specialista Amministrativo | Ciclo attivo | RAL 28K – 32K | PAVIA

Settori : Service IT

Azienda e contesto Il nostro cliente è un Gruppo aziendale di medie dimensioni che sviluppa ed installa soluzioni tecnologiche avanzate per industrie dislocate in Italia e all’estero. La sede di lavoro è ubicata a Pavia. Ruolo, compiti e responsabilità Per il potenziamento del team Amministrazione, si ricerca una figura da inserire come Specialista Amministrativo/a – Fatturazione Attiva. Il contributo della figura sarà centrale nel supporto ai processi amministrativi e finanziari aziendali, operando a stretto contatto con le funzioni commerciali e con il controllo di gestione. Si tratta di un ruolo strutturato e trasversale, ideale per profili orientati alla precisione, all’organizzazione e all’attenzione al dettaglio, all’interno di un team giovane e collaborativo. In particolare la risorsa si occuperà di: Fatturazione attiva in contesto internazionale (beni e servizi – Italia, UE, extra-UE) Creazione di file XML e invio al SDI Gestione della documentazione necessaria per le operazioni di esportazione Compilazione modelli Intrastat vendite Supporto alle attività contabili Requisiti Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia / Scienze Economico-Aziendali Buona conoscenza della contabilità generale e della normativa IVA Buona conoscenza della normativa fiscale comunitaria e doganale Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) Esperienza minima in ruolo analogo, preferibilmente in aziende produttive e in contesti con rapporti internazionali Ottime capacità organizzative e si distingue per precisione e attenzione al dettaglio Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello A2/B1) Offresi Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità, inserimento dal mese di Luglio (CCNL Metalmeccanico, livello C3) Orario flessibile in entrata/uscita. Smart working il venerdì e flessibilità aggiuntiva per comprovate esigenze. Bonus welfare CCNL Metalmeccanico 250 euro/anno. Servizio catering aziendale/mensa. Assicurazione sanitaria integrativa globale con Allianz e fondo di categoria CCNL Metalmeccanico (Metasalute). Onboarding strutturato e formazione continua. Ambiente giovane, dinamico e internazionale. Cultura basata su collaborazione, inclusione e benessere. Sede di lavoro Pavia Come candidarti clicca sull’icona qui sotto ed allega un tuo curriculum vitae aggiornato (Word + foto); indica eventuali aziende con cui non si desideri entrare in contatto o altre limitazioni specifiche, aspettative o preferenze (p.e. area geografica, distanze, disponibilità per trasferte o trasferimenti, etc.); se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie all’iter valutativo. In ogni caso, manterremo evidenza del tuo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy(ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. Human Lab Srl è una società di head hunting attiva dal 2002. Opera con autorizzazione del Ministero del Lavoro ed ha sede a Milano. Via Carlo Bianconi n.8 20139 Milano | tel. +39 02.36535388 | Aut. Min. Lav. Prot. n.9713 del 05.04.07 ai sensi del D.Leg. 276/03

Responsabile Ufficio Tecnico | Esp. 5-7 anni | infrastrutture complesse (ferrovie) | Matera

Settori : Infrastrutture

  Azienda e contesto Il nostro cliente è un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni e, in particolare, nella progettazione e realizzazione di grandi opere infrastrutturali. Per un’importante commessa sita a Matera siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico di cantiere. Ruolo, compiti e responsabilità La figura inserita all’interno dello staff di cantiere darà supporto nelle seguenti attività: Coordinare le risorse assegnate per le attività di competenza; Gestire l’interfaccia tra il progettista esterno e i servizi di cantiere; Ottimizzare le soluzioni progettuali in funzione del budget e della costruzione in cantiere; Gestire la pianificazione ai fini della costruzione nel rispetto delle tempistiche del contratto principale; Gestire la topografia per il rilievo di progetto e in interfaccia con il construction management per il tracciamento delle opere in conformità al progetto; Interfacciarsi con la contabilità lavori per le attività di competenza; Interfacciarsi con la qualità per la risoluzione delle NC; Interfacciarsi con il contract management per la produzione delle riserve. Requisiti Laurea in Ingegneria Civile; Esperienza pregressa 6-7 anni presso imprese di costruzione di infrastrutture complesse (ferrovie, strade, ecc.); Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Buona conoscenza della normativa cogente. Sede di lavoro Matera Completano il profilo Precisione; Ottime capacità relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Offresi CCNL Industria Edile, 14 m., assunzione diretta a tempo indeterminato associato alla durata della commessa e reali opportunità di successivo rinnovo; condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; ambiente di lavoro stimolante e meritocratico. Per candidarti clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).

Responsabile Ufficio Tecnico | Esperienza 5-7 anni | infrastrutture complesse (autostrade, strade) | Campania

Settori : Infrastrutture

Azienda e contesto Il nostro cliente è un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni e, in particolare, nella progettazione e realizzazione di grandi opere infrastrutturali. Per un’importante commessa sita in Campania siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico di cantiere. Ruolo, compiti e responsabilità La figura inserita all’interno dello staff di cantiere darà supporto nelle seguenti attività: Coordinare le risorse assegnate per le attività di competenza; Gestire l’interfaccia tra il progettista esterno e i servizi di cantiere; Ottimizzare le soluzioni progettuali in funzione del budget e della costruzione in cantiere; Gestire la pianificazione ai fini della costruzione nel rispetto delle tempistiche del contratto principale; Gestire la topografia per il rilievo di progetto e in interfaccia con il construction management per il tracciamento delle opere in conformità al progetto; Interfacciarsi con la contabilità lavori per le attività di competenza; Interfacciarsi con la qualità per la risoluzione delle NC; Interfacciarsi con il contract management per la produzione delle riserve. Requisiti Laurea in Ingegneria Civile; Esperienza pregressa 5-7 anni presso imprese di costruzione di infrastrutture complesse (autostrade, strade, ecc.); Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Buona conoscenza della normativa cogente. Sede di lavoro Matera Completano il profilo Precisione; Ottime capacità relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Offresi CCNL Industria Edile, 14 m., assunzione diretta a tempo indeterminato associato alla durata della commessa e reali opportunità di successivo rinnovo; condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; ambiente di lavoro stimolante e meritocratico. Per candidarti clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).

Electrical Specialist Inspector | Vicenza

Settori : Edilizia Civile

Azienda e contesto Il nostro cliente è un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni e, in particolare, nella progettazione e realizzazione di grandi opere.   Siamo alla ricerca di un Electrical Specialist Inspector per supportare le attività di un’importante commessa di edilizia civile ubicata a Vicenza. La figura individuata: Sarà inserita nell’organizzazione del controllo qualità; Risponderà al Quality Control Manager; Sarà incaricata di verificare l’efficiente e ordinata esecuzione degli impianti elettrici nel rispetto degli elaborati di progetto e delle normative vigenti. Requisiti: Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettronica; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni; Precedenti esperienze nel settore delle costruzioni; Conoscenza della lingua inglese (livello B2) Completano il profilo: Precisione; Orientamento al risultato; Doti relazionali e attitudine alla gestione e coordinamento. La ricerca è rivolta ambosessi ai sensi della l.903/77 e l.125/91. Indicare sul curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del regolamento europeo 2016/679. Offresi CCNL Industria Edile, 14 m., assunzione diretta a tempo indeterminato associato alla durata della commessa e reali opportunità di successivo rinnovo; condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; ambiente di lavoro stimolante e meritocratico. Per candidarti clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).

Amministrativo di Cantiere | Taranto

Settori : Infrastrutture

Azienda e contesto Il nostro cliente è un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni infrastrutturali e delle grandi opere. Siamo alla ricerca di un Addetto Amministrativo di Cantiere per supportare le esigenze di un’importante commessa che riguarda l’area portuale di Taranto. Ruolo, compiti e responsabilità Rispondendo al Project Manager della commessa, la risorsa prescelta si occuperà di: gestire la corretta impostazione e redazione delle attività amministrative; eseguire una corretta gestione della contabilità generale, dei clienti e dei fornitori; gestire il ciclo attivo e ciclo passivo; supportare l’ufficio Risorse Umane nella gestione del personale di cantiere. Requisiti diploma di Ragioneria o Laurea in Economia (triennale o magistrale); almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo, possibilmente in aziende strutturate operanti nel settore delle costruzioni civili, pubbliche, industriali o delle infrastrutture; ottima padronanza dei principali strumenti informatici ed applicativi per la gestione della contabilità generale. Sul piano personale, il profilo atteso si caratterizza per precisione nella gestione delle attività e buona pianificazione delle stesse, ottime capacità relazionali, autonomia, approccio collaborativo e orientamento al raggiungimento dei risultati. Offresi CCNL Industria Edile, 14 m., assunzione diretta a tempo indeterminato associato alla durata della commessa e reali opportunità di successivo rinnovo; condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; ambiente di lavoro stimolante e meritocratico. Sede di lavoro Taranto Per candidarti clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).

Capocantiere, dighe | Sardegna

Settori : Infrastrutture

Azienda e contesto Il nostro cliente è un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni e, in particolare, nella progettazione e realizzazione di grandi opere.   Siamo alla ricerca di un Capocantiere per supportare le attività di un’importante commessa di relativa alla realizzazione di una diga sita in provincia di Cagliari.   Ruolo, compiti e responsabilità   Riportando al Direttore di Cantiere, la figura prescelta si occuperà di: coordinare la produzione nel rispetto della programmazione dei lavori; Organizzare l’attività degli assistenti di produzione; organizzare e certificare l’attività dei subappaltatori; programmare, richiedere e certificare le risorse necessarie alla produzione; collaborare alla pianificazione dei lavori; garantire la corrispondenza tra l’opera progettata e costruita.   Requisiti Diploma di Geometra o affini; Necessaria esperienza nell’ambito delle dighe; Esperienza pregressa di almeno 5 anni in aziende strutturate operanti nel mondo delle costruzioni; Buona conoscenza dei principali software (Pacchetto Office). Sul piano personale, si caratterizza per precisione, determinazione, adeguate doti relazionali e comunicative, approccio collaborativo, attitudine alla gestione ed al coordinamento del personale di cantiere, capacità di interfacciarsi efficacemente con i referenti di altre imprese coinvolte nella commessa ed orientamento al raggiungimento dei risultati attesi.   Sede di lavoro Cagliari   Offresi condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; ambiente di lavoro stimolante e meritocratico.   Per candidarti clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate.   Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).

Internal Auditor Junior | Vicenza

Settori : Edilizia Civile

Azienda e contesto Il nostro Cliente è un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni e, in particolare, nella progettazione e realizzazione di grandi opere infrastrutturali ed edilizia civile.   Ruolo, compiti e responsabilità La risorsa, in collaborazione con il Responsabile di funzione, contribuirà alle attività di analisi, monitoraggio e verifica dei processi aziendali, con l’obiettivo di attuare il Piano di Audit e assicurare il rispetto delle normative vigenti, delle procedure interne e degli standard di controllo definiti dalla Società.   In particolare, la risorsa si occuperà di: Partecipare alle attività di audit interno previste dal piano di audit, con focus su processi amministrativi, finanziari, operativi e relativi al D.Lgs. 231/01; Collaborare all’aggiornamento delle procedure aziendali in linea con normative, evoluzione e digitalizzazione dei processi aziendali e standard di riferimento; Effettuare raccolta, analisi e verifica dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali; Collaborare alla redazione dei report di audit e alla corretta gestione della documentazione di supporto; Supportare il team nell’individuazione delle azioni correttive e nel monitoraggio dei piani di miglioramento (Follow-up); Supportare le attività di mappatura e revisione dei processi interni, Contribuire allo sviluppo, al mantenimento ed al miglioramento continuo di un sistema di controlli interni efficace.   Requisiti La posizione richiede: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (ovvero specializzazione in Internal Auditing e/o Controllo Interno); Esperienza minima, 1-2 anni in contesti analoghi (internal audit, revisione, consulenza); Buona conoscenza di strumenti di analisi dati e pacchetto Office; Residenza nelle vicinanze di Vicenza. Disponibilità, se necessario, a breve trasferte presso unità operative e/o filiali aziendali.   Completano il profilo: Capacità di sintesi, analisi critica e attenzione al dettaglio; Buone doti relazionali e comunicative.   Sede di lavoro Vicenza   Offresi condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; ambiente di lavoro stimolante e meritocratico.   Come candidarti clicca sull’icona sottostante ed inoltra un tuo curriculum vitae aggiornato (Word+foto) o vai sul nostro sito alla pagina “offerte lavoro”; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le tue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77); ti invitiamo a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei tuoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate.   Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale executive attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lavoro Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).

Capocantiere | Vicenza

Settori : Edilizia Civile

Azienda e contesto Il nostro cliente è un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni e, in particolare, nella progettazione e realizzazione di grandi opere.   Siamo alla ricerca di un Capocantiere per supportare le attività di un’importante commessa di edilizia civile ubicata a Vicenza.   Ruolo, compiti e responsabilità   Riportando al Direttore di Cantiere, la figura prescelta si occuperà di: coordinare la produzione nel rispetto della programmazione dei lavori; organizzare l’attività degli assistenti di cantiere; organizzare e certificare l’attività dei subappaltatori; programmare, richiedere e certificare le risorse necessarie alla produzione; collaborare alla pianificazione dei lavori; garantire la corrispondenza tra l’opera progettata e costruita.   Requisiti diploma di Geometra, Perito Edile o titoli di studio affini; esperienza pregressa di almeno 10 anni in aziende strutturate operanti nel mondo delle costruzioni; conoscenza della lingua inglese (livello B2) ottima capacità di gestione delle interferenze; buona conoscenza dei principali software (Pacchetto Office). Sul piano personale, si caratterizza per precisione, determinazione, adeguate doti relazionali e comunicative, approccio collaborativo, attitudine alla gestione ed al coordinamento del personale di cantiere, capacità di interfacciarsi efficacemente con i referenti di altre imprese coinvolte nella commessa ed orientamento al raggiungimento dei risultati attesi.   Sede di lavoro Vicenza   Offresi assunzione diretta, CCNL Industria Edile, 14 m.; condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; ambiente di lavoro stimolante e meritocratico.   Per candidarti clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; indica eventuali aziende con cui non desideri entrare in contatto; se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L’invio della candidatura implica l’esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l’accettazione di tutte le condizioni in essa riportate.   Human Lab Srl è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del 05.04.2007 ai sensi del D.Leg.276/03).