Neolaureato ANALISTA FUNZIOANLE ERP Microsoft Dynamics | BRESCIA e MILANO | rif. IT768D - Human Lab

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Neolaureato ANALISTA FUNZIOANLE ERP Microsoft Dynamics | BRESCIA e MILANO | rif. IT768D

Livello 13
Neolaureati Economia o Ing. Gestionale
CONSULENTE APPLICATIVO ERP
NAV (Microsoft Dynamics)

Area Produzione - Supply Chain
Brescia - Bergamo| rif. IT68D

Hai nozioni di processi produttivi manifatturieri e/o di quelli della Supply Chain? E delle fasi e criticità che li caratterizzano? Ti piacerebbe metterti in gioco supportando primarie realtà aziendali della Lombardia nei loro obiettivi di innovazione e trasformazione digitale? Per conto di un'importante società di consulenza informatica specializzata nell'ambito dei Sistemi di Gestione informatici per le imprese (ERP)  tra cui il sistema NAV (Micosoft Dynamics) cerchiamo aspiranti Consulenti Applicativi (Analista Funzionale) da inserire in azienda e formare sui moduli riguardanti l'area Produzione-Supply Chain.
  
Azienda e contesto
Il nostro Cliente è un gruppo italiano attivo da più di trent’anni nella consulenza informatica prevalentemente dedicata all’implementazione di un sistema ERP proprietario ed altre applicazioni in ambito Industry 4.0. Inoltre, si occupa di implementare e supportare sistemi dipartimentali quali MES, APS, CRM e WMS. Si rivolge ad imprese di medio-grandi dimensioni, appartenenti a vari settori di mercato, proponendo di rendere più efficiente e semplice la gestione dei processi e supportarne la profittabilità.

Il Gruppo è attivo soprattutto in Italia, ma in espansione nel mercato Europeo e registra un trend di crescita costante. Per ampliare e diversificare la sua offerta di prodotti e servizi oltre che rafforzare ulteriormente il suo posizionamento di mercato, recentemente ha acquisito ulteriori aziende dislocate sul territorio nazionale.
L’azienda offre ai suoi dipendenti un clima informale e coinvolgente. Le qualità delle relazioni interpersonali, la disponibilità a collaborare ed a condividere pensieri, proposte, obiettivi ed azioni in maniera collaborativa ed autentica fanno da base al lavoro di squadra e risultati raggiunti sino ad oggi.

Il gestionale ERP proposto dall’azienda è un sistema proprietario validato nel tempo dalle numerose installazioni. Può essere agevolmente adattato “su misura” in qualsiasi contesto aziendale ed integrato con qualsiasi altra struttura informatica preesistente in azienda. Le soluzioni proposte ai clienti sono dunque estremamente flessibili e modulabili proporzionalmente alle effettive necessità del cliente. Il gestionale ERP si è evoluto anche grazie al contributo dei numerosi clienti ed è costantemente aggiornato con il contributo dell'area Ricerca e Sviluppo dell'azienda.

Ruolo e responsabilità
La risorsa, interfaccerà i clienti assegnati per:
  • adattare il sistema gestionale ERP NAV alle peculiarità dei loro processi;
  • in caso di necesità, si avvarrà del contributo dei colleghi dell'area tecnica;
  • si premurerà di curare tutte le fasi di implementazione ed adattamento sino a quelle di test e rilascio;
  • gestirà la formazione dei soggetti incaricati all'utilizzo.
L'attività averrà in parte presso l'azienda cliente ed in parte da remoto (sede aziendale o smartworking, qualora costretti dalle misure di prevenzione Covid).

Requisiti
Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
  • diploma o laurea in discipline ad indirizzo economico-gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale);
  • esperienza pregressa (anche di durata limitata) in ruolo analogo costituirà titolo preferenziale;
  • aver già frequentato corsi specifici su sistemi ERP (p.e. SAP FI-CO) costituirà titolo preferenziale;
  • conoscenza (anche solo teorica) dei processi e delle prassi tipiche in ambito amministartivo e contabile (registrazioni contabili, fatturazione attiva e passiva, gestione banche, etc.);
  • gradita l’eventuale conoscenza (anche solo basilare) dei sistemi gestionali ERP (tipo SAP, ZUCCHETTI; etc.);
  • nozioni su database relazionali (SQL);
  • gradita la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Sul piano personale, denota ottime doti relazionali e di comunicazione, problem solving, proattività, spirito di squadra, resistenza alle situazioni di stress lavorativo (potrebbero capitare), entusiasmo, dedizione al lavoro ed all’azienda.

Offresi
Forma e condizioni contrattuali d’inserimento saranno rapportate alle effettive esperienze pregresse. Anche per chi non avesse conoscenze specifiche, l’azienda offre corso di formazione su gestionali ERP. A tendere, è previsto un rapporto di lavoro subordinato con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, 14 mensilità).

Saranno considerate anche eventuali candidature provenienti da altre regioni/province purché disponibili a contemplare l'ipotesi di trasferirsi stabilmente in zona.

Sede di lavoro
Brescia. Si valutano anche candidati residenti o domiciliati a Bergamo o Milano o da altre regioni/città disponibili a trasferirsi.
La sede facilmente raggiungibile dall'autostrada o con il treno. Occasionalmente, potrebbero rendersi necessarie trasferte (in giornata) presso clienti.

Come candidarsi
Clicca qui ed allega un tuo curriculum vitae aggiornato (Word + foto) o invialo a cv@humanlab.it citando nell'oggetto dell'email il riferimento del progetto (rif. IT68D).

Evidenzia eventuali aziende con cui non si desideri entrare in contatto o altre limitazioni specifiche associate alle proprie aspettative o necessità.

Qualora la tua candidatura trovasse adeguata corrispondenza con i requisiti generali richiesti per la posizione in oggetto, sarà nostra premura contattarti per condividere ed approfondire ulteriormente quanto necessario all'iter di valutazione. In ogni caso, il tuo profilo sarà mantenuto in evidenza anche per occasioni future compatibili con le tue caratteristiche ed esperienze.

La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione dell’informativa sulla privacy (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) presente sul nostro sito web aziendale. L'invio della candidatura implica l'esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l'accettazione di tutte le condizioni in essa riportate.

HL-Digital è la divisione di Human Lab Srl dedicata alla ricerca e selezione di profili professionali per il settore IT, TCL e new media communication. Operiamo dal 2002 sull’intero territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro.

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